Leiter Innovation und Business Development (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sie sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Umsetzung von Innovations- und Produktentwicklungsprojekten. Sie identifizieren Chancen, entwickeln innovative Lösungen und treiben die Markteinführung neuer Produkte voran.

Im Detail umfasst dies:

• Leitung und Umsetzung von Projekten zur Produktneuentwicklung, inklusive der Entwicklung innovativer Pro-duktideen und deren Markteinführung
• Entwicklung und Implementierung von Innovationsstrategien zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens
• Identifikation von Marktchancen und Geschäftsfeldern sowie deren strategische Bewertung und Umsetzung Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit externen Stakeholdern, wie Universitäten, Forschungseinrichtungen und Technologieanbietern
• Analyse von Trends und Technologien, um innovative Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, wie Vertrieb, Marketing und Produktion, zur Sicherstellung der Markteinführung neuer Produkte
• Entwicklung eines Programms zur systematischen Ideengenerierung und -bewertung innerhalb des Unternehmens

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Innovationsmanagement oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung, im Innovationsmanagement oder im Business Development
• Ausgeprägtes Verständnis für Markt- und Technologietrends
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und interdisziplinärer Teams
• Hervorragende analytische und strategische Denkweise
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen
• Die Möglichkeit, ein motiviertes Team zu führen und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen
• Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld
• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Weitere Sozialleistungen sowie REISS-Gutscheinkarte