Nachhaltigkeit

Unsere Verantwortung

Nachhaltigkeit

“Was wir heute tun, entscheidet darüber, wie die Welt von morgen aussieht” 

Freifrau Marie von Ebner-Eschenbach 

Effizientes Ressourcenmanagement, ökologisches Produktdesign und nachhaltige Standortpolitik sind für unser Unternehmen entscheidende Erfolgsfaktoren und Ausdruck unserer Verantwortung für die nachfolgenden Generationen. In unserem wirtschaftlichen Tun nehmen wir direkt und indirekt Einfluss auf die Umwelt und auf die Gesellschaft.

Nachhaltige Qualität

Unsere Handlungsfelder zum Thema Nachhaltigkeit

Umwelt

schützen und erhalten

Qualität

fertigen und sichern

Menschen

fördern und einbeziehen

Lieferanten und Partner

verpflichten und entwickeln

REISS Nachhaltigkeitsbericht mit integrierter aktualisierter Umwelterklärung

Version: Juni 2024

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Zertifizierungen

Unser Qualitäts- und Umweltmanagement, d.h. alle Prozesse zur Qualitätssicherung, zu umweltbewusstem wirtschaftlichen Handeln sowie Arbeitssicherheit sind nach den internationalen Normen zur Bewertung von Managementsystemen geprüft und zertifiziert.
Unsere Produkte erfüllen alle sicherheitstechnischen Anforderungen des Produktsicherheitsgesetzes. Dies lassen wir durch unabhängige Prüf- und Zertifizierungsstellen über genormte Testverfahren prüfen und mit dem GS-Zeichen bestätigen.
Unsere Produkte sind emissionsarm und in der Wohn- bzw. Büroumwelt gesundheitlich unbedenklich einsetzbar. Die eingesetzten Holzwerkstoffe stammen aus nachhaltiger Forstwirtschaft.
Unsere Produkte und Produktdienstleistungen erfüllen die Qualitätskriterien für Büroarbeitsplätze, welche gemeinschaftlich vom Deutschen Institut für Normung e. V. (DIN) Normenausschuss Holzwirtschaft und Möbel, der DGUV – Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung Fachbereich Verwaltung, dem Industrieverband für Büro- und Arbeitswelt e.V. (IBA), dem Deutschen Netzwerk Büro e. V. und dem Handelsverband Büro und Schreibkultur (HBS) herausgegeben wurden.
Unsere Produkte erfüllen die Anforderungen der höchsten zu erreichenden Stufe für nachhaltige Produkte des Nachhaltigkeitsstandards für Büro- und Objektmöbel für Innenbereiche des europäischen Büromöbelverbandes (FEMB). Dazu werden Kriterien wie eingesetzte Materialien einschließlich Chemikalien, Energieverbrauch, Auswirkungen auf die Umwelt und soziale Faktoren geprüft und bewertet.
Unser Umweltmanagement erfüllt die Anforderungen der europäischen EMAS-Verordnung, die zusätzlich zur Einhaltung der Anforderungen der DIN EN ISO 14001 eine kontinuierliche Verbesserung der Umweltleistung fordert. Dazu werden regelmäßig Umweltkennzahlen wie z. B. Energieverbrauch, Materialeffizienz oder CO2-Emissionen durch unabhängige Gutachter geprüft und bewertet. Die Umweltkennzahlen veröffentlichen wir jährlich in unserer Umwelterklärung.
Das Holz für die in unseren Produkten eingesetzten Spanplatten stammt aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern. Es wird unter umwelt- und sozialverträglichen Bedingungen erzeugt, geerntet und gehandelt.

Umwelt

“Die größte Gefahr für unseren Planeten ist der Glaube, dass jemand anderes ihn rettet.” Robert Swan

Verantwortungsbewusstes ökologisch nachhaltiges Handeln bedeutet für uns die kontinuierliche Verbesserung unserer betrieblichen Umweltleistung sowie die Einbeziehung unserer Partner in die Gestaltung nachhaltigerer Prozesse oder die Optimierung von Materialien. An unserem Standort Werk 2 finden Sie außerdem auf einer naturbelassenen Fläche die Bienen des REISS Zweck e.V., die hier ungestört einen natürlichen Beitrag zur Biodiversität leisten und uns von Zeit zu Zeit mit leckerem Honig versorgen. 

Vorbeugender Umweltschutz bei REISS: 

  • Reduzierung des Ressourcenverbrauches – Material, Energie, Wasser etc. – durch kontinuierliche Bewertung eingesetzter Technologien, Verfahren und Materialien sowie der Optimierung von Prozessen 
  • Einsatz umweltfreundlicher, wieder verwendbarer und recyclebarer Materialien und PEFC™-zertifizierter Holzwerkstoffe 
  • Sortenreine Zerlegbarkeit der Produkte am Ende des Lebenszyklus 
  • Lange Nutzungsdauer durch funktionale Produktgestaltung und langfristige Lieferung von Ersatzteilen – 10-Jahre-Nachliefergarantie 
  • Reduzierung und fachgerechte Entsorgung von Abfällen 
  • Bewertung von Emissionen in die Atmosphäre (Staub, Gas, Lärm) und Ableitung von Maßnahmen 
  • Regionale Beschaffung

Qualität

"Qualität zu erzeugen, erfordert die Beteiligung aller." REISS Qualitätsgrundsatz

Wir REISSianer arbeiten täglich daran hochwertige Produkte und erstklassige Leistung zu liefern und bei dem, was wir tun, immer besser zu werden. Das Markenzeichen REISS garantiert hervorragende Gebrauchseigenschaften und Zuverlässigkeit unserer Büromöbelsysteme sowie einen guten Service. Unsere modernen Fertigungsanlagen und ein effizientes Prozess- und Ressourcenmanagement sichern REISS Qualität zu einem fairen Preis. Qualität bedeutet für uns zudem nachhaltige Produkte anzubieten. Sie sind für eine lange Nutzungsdauer konzipiert und wartungsfrei zu verwenden. Sie lassen sich einfach Aufrüsten und im Bedarfsfall Reparieren. Dafür stellen wir auch nach dem Auslaufen eines Produkts oder einer Serie für einen Zeitraum von 10 Jahren Originalersatzteile oder Teile mit gleichwertiger Funktion bereit.  

Menschen

“Wir sind nicht nur verantwortlich für das, was wir tun, sondern auch für das, was wir nicht tun.” Molière

Die wesentlichen Ansätze für sozial nachhaltiges Handeln sehen wir in der Zufriedenheit unserer Beschäftigten, der Förderung von Teilhabe und dem Engagement für die Region. Unsere Beschäftigten sind das Fundament für alle Leistungen, die wir als Unternehmen erbringen.
Arbeitssicherheit und Gesundheitsförderung sind daher ebenso wichtig wie eine kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsqualität. Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und die Einbeziehung unserer Beschäftigten in Unternehmensvorgänge, ihre Förderung und Weiterentwicklung sowie ihr Einsatz gemäß ihren Fähigkeiten sind die Grundlage für mehr Arbeitsqualität und Zufriedenheit. 
Welche Rolle Inklusion bei REISS dabei spielt, erfahren Sie unter "Teilhabe durch Inklusion".

Im Rahmen unserer Möglichkeiten übernehmen wir Verantwortung für Projekte vor Ort. Ausbildung, Sport und Kultur zu fördern, ist für uns Herzenssache und kommt nicht zuletzt den Familien unserer Beschäftigten zugute. Mehr über unser Engagement in der Region Bad Liebenwerda erfahren Sie unter "Soziales Engagement". 

Sozial nachhaltiges Handeln bedeutet Verantwortung übernehmen, für Beschäftigte im Unternehmen, für die Region aber auch innerhalb unserer Lieferkette. Mehr dazu unter „Lieferanten und Partner“ und in unseren „Compliance Richtlinien“.

Inklusion ist für uns nicht nur ein Schlagwort, sondern eine gelebte Unternehmenskultur. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass Menschen mit Beeinträchtigungen die gleichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben wie alle anderen. Durch unsere Maßnahmen und Angebote möchten wir dazu beitragen, dass sich jeder Beschäftigte bei uns wertgeschätzt und integriert fühlt. In unserem Unternehmen beschäftigen wir etwa 5 % beeinträchtigte Arbeitnehmer:innen, vor allem im Montagebereich und im Helferbereich. Unsere REISS Schwerbehindertenbeauftragte kümmert sich um die Belange unserer betroffenen Beschäftigten. Wir sind stolz darauf, dass wir Menschen mit Beeinträchtigungen die Möglichkeit bieten, in unserem Unternehmen zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. 

Weiterhin arbeiten wir in Kooperation mit der ELSTER WERKE gGmbH, einer gemeinnützigen Einrichtung für erwachsene Menschen, die wegen Art und Schwere ihrer Beeinträchtigung nicht, oder noch nicht wieder auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt erwerbstätig sein können. 

Darüber hinaus ist es uns ein Anliegen Beschäftigte, die lange Zeit krank waren, wieder in den Berufsalltag zu integrieren. Dafür arbeiten wir eng mit der Agentur für Arbeit zusammen. Gemeinsam entwickeln wir individuelle Maßnahmen, um die Wiedereingliederung zu ermöglichen.

Wir arbeiten lokal eng mit der ELSTER WERKE gGmbH zusammen, einer gemeinnützigen Einrichtung für erwachsene Menschen, welche aufgrund der Art und Schwere ihrer kognitiven oder körperlichen Beeinträchtigung nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt erwerbstätig sind. Damit leisten wir gleichzeitig einen Beitrag zur sozialen Eingliederung und beruflichen Rehabilitation dieser Menschen. Die ELSTER WERKE gGmbH hat ein breites Leistungsspektrum und führt für uns beispielsweise Aufträge in der Holz- und Metallverarbeitung aus und fertigt einen Großteil unserer Druckerzeugnisse. Auf der Website der ELSTER WERKE gGmbH erfahren Sie mehr über deren Leistungen und Profil.

Nachwuchsförderung im Bereich Sport, Kultur und Ausbildung sowie die Unterstützung sozialer Einrichtungen sind in einer strukturschwachen Region besonders wichtig und für uns Herzenssache. Wir unterstützen beispielsweise folgende Einrichtungen und Initiativen: 

Lieferanten und Partner

“Nachhaltigkeit dreht sich ums Dranbleiben, nicht um Perfektion.” – unbekannt

Das Verhalten unserer Lieferanten und Partner im Umgang mit Umwelt und Nachhaltigkeit sowie die umweltgerechte Qualität der gelieferten Materialien und Produkte bestimmen unsere eigene Umweltleistung und die Nachhaltigkeit unseres wirtschaftlichen Handelns wesentlich mit. Deshalb wählen wir unsere Partner nach definierten Kriterien und arbeiten gemeinsam und partnerschaftlich an einer stetigen Verbesserung unserer Leistungen. Wir achten beispielsweise auf:

  • Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 14001 
  • Zertifizierung nach PEFC (COC) 
  • Einhaltung unseres “Code of Conduct” für Lieferanten 
  • Kurze Wege in der Beschaffung – regional vor international

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